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深联港澳台联考强化班:“大湾区青年计划”助力港澳台联考生实现职业梦想

2024-06-11阅读:59次


对于参加港澳台联考的学子而言,他们常常需要权衡的一个重要问题是:在完成学业后,是选择回到港澳台地区发展,还是把握机会留在内地寻求更广阔的发展空间?特别是在内地就业市场,他们是否具备足够的竞争力以脱颖而出?


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大湾区青年就业计划


为鼓励和支持青年人到大湾区内地城市工作和发展事业,香港特区政府在今年1月推出了“大湾区青年就业计划”,鼓励在香港及大湾区有业务的企业,聘请及派驻本地大学或大专院校毕业生到大湾区内地城市工作,名额2000个。参与计划的企业须在香港按照香港法例及以不低于月薪18000港元聘请目标毕业生,并派驻他们在大湾区内地城市工作及接受在职培训。

政府会按企业聘用的每名毕业生,发给企业每人每月10000港元的津贴,为期最长18个月。在2021年出台的3.0版“促进就业九条”中,广东省政府明确提出,支持开展“大湾区青年就业计划”,对参加人员提供最高每月1000元生活津贴,最长可领取18个月,共1.8万元。

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注:粤港澳大湾区,是我国的发展战略,大湾区包括了香港、澳门,广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门和肇庆。


参与资格

参加计划的青年必须为香港居民,可合法在香港受雇工作,并于2022至2024年获颁学士或以上学位。计划下的职位空缺经劳工处审批后,将由3月1日起上传计划网页供合资格青年申请。获聘的青年与企业可随即协定雇佣合约的生效日期。合资格青年申请2024年度计划下职位空缺的截止日期为12月31日。

岗位选择

据悉,“大湾区青年就业计划”招聘博览共有20多间来自不同行业的机构参加,提供的职位包括管理见习生、行政主管、银行营运业务员、新闻编辑、产品设计师、工程师和商业智慧分析师等。



就业会被歧视吗?

虽然联考和高考是两种独立的升学考试,但它们均属于国家级的考试体系。无论是参加联考还是高考,毕业后所获得的毕业证书和学士学位证书均相同,具有同等效力。因此,参加港澳台联考的同学们无需担忧在职场中会遇到“学历歧视”的问题。同时,港澳台学生也有资格报考各类技能证书,顺利进入职场。

此外,随着内地与港澳台地区交流的不断加强,对港澳台地区人才的需求也在日益增长。这意味着港澳台联考毕业生的就业前景可能会更加广阔和乐观。

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今天的港澳台侨联考资讯就先分享到这里了,想要了解更多的港澳台侨联考问题,欢迎拨打深联港澳台联考强化班:

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